Come cambiano nel tempo le preferenze e le priorità dei lavoratori nella scelta di un'azienda e nella ricerca di un lavoro? Kelly Services, leader mondiale nella consulenza per le risorse umane, che offre su scala globale servizi di outsourcing, HR, temporary staffing e full-time placement, ha dedicato una parte del suo studio Kelly Global Workforce Index 2014 proprio alle preferenze dei lavoratori e alla flessibilità sul lavoro.
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Pubblicato 14:41 - da Redazione - Emanuele Baggio con 0 commenti
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